Основы оплаты труда

В гимназии Аннелинна применяются ставки зарплаты для работников, в соответствии с коллективным договором, заключенным 19.01.2011 г. между горуправой г. Тарту и Союзом работников образования г. Тарту :

  1. младший педагог 621 euro
  2. педагог 660 euro
  3. страший педагог 751 euro
  4. педагог-методик 907 eurot
  5. доплата за классное руководство 100 euro.

Об оплате труда не педагогического персонала гимназии договаривается работник и директор гимназии при заключении трудового договора.

Работникам гимназии Аннелинна выплачивается доплата, в соответствии с возможностями бюджета, за следующую деятельность и работу (решение педсовета ТАГ № 7 от 20.10.2009):

  • организация и проведение предметного обучения на эстонском языке;
  • организация и проведение развивающих бесед;
  • одноразовая/ кратковременная замена на уроках в течение учебного года;
  • организация ученических мероприятий;
  • представление гимназии в качестве руководителя или в каком-либо другом качестве на городских, республиканских и международных образовательных или ученических мероприятиях;
  • изготовление и демонстрация методических материалов, имеющих широкое применение (подготовка и проведение обучения в гимназии);
  • результативная деятельность в поддержке обучения учеников с особыми потребностями;
  • ремонт и изготовление школьной мебели;
  • содержание в порядке школьных помещений и особый уход за ними (например дезинфекция помещений и мебели в период гриппа);
  • принятие дальновидных решений, поддерживающих развитие гимназии.

Предложения руководству о доплатах сотрудникам могут делать все подразделения гимназии.

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.